Werde mit Leading Performance zu einer souveränen und professionellen Führungskraft, um ein starkes Team und Unternehmen aufzubauen
In der Leading Performance Ausbildung bekommst du alle Werkzeuge und Methoden an die Hand, um Mitarbeiter, Teams und Unternehmen wirksam zu führen, damit du mehr Zeit für Familie und spannende Projekte hast.
Seit 20 Jahren helfen wir Unternehmen durch professionelle Führung starke Unternehmen aufzubauen
"Frederik ist einer der bekanntesten und erfolgreichsten Business Coaches in Europa."
- FOKUS Magazin, 2023
Fühlst du dich auch manchmal als dein bester Angestellter?
Kommen dir diese Probleme aus deinem Alltag bekannt vor?
- Ständiges Feuerlöschen oder Probleme lösen
- Nervige Aufgaben, die nicht auf deinen Schreibtisch gehören
- Du bist frustriert durch Mitarbeiter, die keine Verantwortung übernehmen
- Deine To-Do Liste wird immer länger und die Zeit immer kürzer
- Es entstehen immer mehr Konflikte im Team
- Du hast keine Zeit, um an wichtigen, größeren Projekten zu arbeiten
Teams und Unternehmen aufzubauen und zu führen kann frustrierend und überfordernd sein und führt meistens dazu, dass wir Wochenende für Wochenende durcharbeiten.
Durch die Leading Performance Ausbildung lernst du, wie du deine Mitarbeiter effektiv und souverän führst, damit du wieder Freiraum für die wichtigen Themen hast. Dadurch richtest du deine Teams und dein Unternehmen auf klare Ziele aus und erschaffst ein System, was ohne dich funktioniert.
Werde zum Leader und entkomme dem unternehmerischen Hamsterrad
In Zeiten der Unsicherheit, der Krise und des Wandels braucht die Welt mehr denn je fähige Führungskräfte.
Lerne durch neurowissenschaftliche Methoden und praktische Werkzeuge, wie du Menschen wirklich motivierst und souverän führst, um dauerhafte Veränderungen zu schaffen.
Mehr Zeit für Familie und spannende Projekte
Lerne, wie du durch gute Selbstführung raus aus dem Operativen kommst und entspannt und produktiv durch den Tag gehst, um dein Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln.
Ein starkes Team, was Verantwortung übernimmt
Lerne, wie du deine Mitarbeiter mitnimmst und souverän führst, damit sie mit Motivation neue Projekte nicht nur mittragen, sondern eigenständig nach vorne bringen.
Ein erfolgreiches Unternehmen, was die Welt besser macht
Baue ein zukunftsfähiges Unternehmen auf, welches auf dem Weg zu großen Visionen Mitarbeiter anzieht und du dir selbst in Krisen keine Angst um die Zukunft machen musst.
Werde zur professionellen Führungskraft, die deine Mitarbeiter jetzt brauchen
Bist du aktuell der Flaschenhals in deinem Unternehmen?
Verschaffe dir sofort mehr Zeit und Freiraum durch gutes Delegieren.
In drei kurzen Videos plus Leitfaden erklärt Dr. Frederik Hümmeke, was die typischen Fehler beim
Delegieren sind und wie du es hinbekommst, dass Mitarbeiter Verantwortung übernehmen.
Erlerne in 4 Live Modulen alle Werkzeuge und Methoden, um deine Teams und dein Unternehmen nachhaltig zu transformieren
Modul 1
Bekomme Klarheit und Fokus für mehr Zeit und Wirksamkeit
- Wie du deine tägliche To-do-Liste auf das absolut Wesentliche minimierst und wieder frei über deine eigene Zeit verfügst.
- Wie du im unternehmerischen Chaos deinen Fokus findest, um direkt mehr Klarheit und Wirksamkeit im Alltag zu bekommen.
- Finde den archimedischen Punkt in deinem Unternehmen, an dem du ansetzen musst, um dein Unternehmen aufs nächste Level zu bringen.
- Entwickle klare Ziele und eine Strategie, wie du diese erreichst, um am Markt selbst in Krisen erfolgreich zu bleiben.
Modul 2
Mitarbeiter auf die Reise mitnehmen
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Wie du es schaffst, dass Schuldzuweisungen, Probleme und Dramen weggehen und Mitarbeiter mit Lust und Freude wirklich Vollgas geben.
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Entdecke deine A-Mitarbeiter und entfalte ihr volles Potenzial durch gute Führung.
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Lerne, wie du deine Mitarbeiter auf die Reise mitnimmst, sodass sie Lust auf Veränderung haben – auch über Einwände und Gegenwind hinweg.
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Wie du die Persönlichkeit deiner Mitarbeiter verstehst und so mit ihnen kommunizierst, dass sie gerne in deinem Unternehmen arbeiten und sie langfristig bindest.
Modul 3
High Performance Teams schaffen und effektiv steuern
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Wie du Teams zusammen stellst, sodass sie von der Persönlichkeit bestmöglich zusammen passen. Das Ergebnis: Weniger Konflikte, mehr Harmonie, bessere Ergebnisse.
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Wie du Teams so führst, dass sie selbstverantwortlich auf Ziele hinarbeiten und mit innovativen Projekten dein Unternehmen voranbringen ohne lange Meetings. Selbst mit virtuellen Teams.
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Wie du Teams so führst, dass sie eigenständig Probleme lösen, sich Ziele setzen und über Schnittstellen zu anderen Teams hinweg zu guten Ergebnissen führen.
Modul 4
Ein starkes Unternehmen aufbauen und mit Gelassenheit steuern
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Lerne, wie du dein Unternehmen effizient steuerst und strategisch klug ausrichtest, um langfristig erfolgreich zu werden.
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Wie du dein Unternehmen so aufstellst, dass es autark ohne dich weiter wachsen kann, damit du wieder die Freiheit hast, zu entscheiden, auf welche Projekte du wirklich Lust hast.
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Du verstehst den entscheidenden Punkt, an dem die meisten Unternehmen in der Skalierung scheitern und wie du bei dir eine erfolgreiche Skalierung hinbekommst, um nachhaltig zu wachsen.
Begleitet durch ein starkes Didaktik-Konzept mit einem Ziel:
Führung können statt nur kennen.
VANTISGO Online Akademie
Du erhältst lebenslangen Zugang zu unserer Akademie mit Videolektionen zu allen Werkzeugen und Methoden, damit du auch nach der Ausbildung alle Inhalte im Alltag immer wieder anschauen kannst.
Wertvolle und praktische Unterlagen
Du erhältst sämtliche Unterlagen, Pocketguides und Schritt-für-Schritt Arbeitsblätter, um das Wissen direkt in der Praxis anzuwenden. So bist du in jeder Führungssituation vorbereitet.
Kleingruppen zum Üben und Trainieren
In regelmäßigen Kleingruppen, begleitet von einem Coach, hast du die Möglichkeit, die Werkzeuge zu üben und dir Feedback zu holen, damit du die Methoden nach Abschluss der Ausbildung sicher beherrschst und direkt in der Praxis anwenden kannst.
Kleingruppen Deep-Dives
Einmal im Monat haben wir in kleineren Gruppen Deep-Dives mit dem thematisch bestpassenden Coach, in dem du das im Modul Gelernte nochmal intensivierst und vertiefst. Hier hast du nochmal die Möglichkeit, deine Fragen zu stellen und auch Alltagssituationen mitzubringen und zu diskutieren.
+ Bonus 1:
Dein persönlicher Umsetzungscoach
Du bekommst einen persönlichen Umsetzungscoach an deine Seite, der mit dir bespricht, was für dich die wichtigsten Schritte in einem Unternehmen sind und wie du die Inhalte bestmöglich bei dir anwenden kannst, um die bestmögliche Veränderung zu schaffen.
+ Bonus 2:
Individuelle 1:1 Strategie Session
Am Ende bekommst du eine individuelle Strategiesession, in der wir besprechen, welche Veränderungen und Maßnahmen du danach in deinem Unternehmen umsetzen kannst, um dein Unternehmen langfristig nach vorne zu bringen und wie du die Veränderung langfristig sicherst.
+ Bonus 3:
Einladung zum Leadersday
Wir laden dich zu unserem VANTISGO Leadersday ein, an dem wir alle ehemaligen Teilnehmer einladen und das Jahr und eure Erfolge nochmal gebührend feiern. Dich erwarten unterhaltsame Keynotes mit anschließendem gemeinsamen Abendessen und vielen spannenden Gesprächen.
Menschen sind unterschiedlich und brauchen unterschiedliche Führung
Mit dem Deep O.C.E.A.N. Persönlichkeits-Assessment verstehst du deine Mitarbeiter in der Tiefe und kannst sie individuell führen
- Entdecke deine eigene Führungspersönlichkeit und erfahre in einem 60-minütigen Auswertungsgespräch, wie du mit deiner einzigartigen Persönlichkeit dir dein Unternehmen so baust, dass es am besten für dich passt.
- Du lernst in der Ausbildung, welche Stärken und Schwächen deine Mitarbeiter haben und wie du sie so einsetzt, dass sie in ihre persönliche Kraft kommen.
- Du lernst, wie du Teams zusammenstellst, dass sie von ihren Persönlichkeiten optimal zusammen passen und sich ergänzen.
Deine Mentoren auf deiner Reise
Dr. Frederik Hümmeke
FREDERIK HÜMMEKE – Trainer und Coach, der für Berater, Führungskräfte und Unternehmer neue Horizonte eröffnet.
Spezialisiert auf Führung, Verhalten und Kultur, hat er sich insbesondere in komplexen Extremsituationen einen Namen gemacht. Seine Expertise und sein tiefgründiges Verständnis für menschliche Verhaltensweisen und Unternehmenskulturen sind das Fundament für seine einzigartige Herangehensweise an das Coaching.
Als Vollblutunternehmer vereint Frederik Leidenschaft, Neugier und Enthusiasmus, um kontinuierlich die Grenzen des Möglichen auszuloten und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Sein umfassendes Wissen und seine praktischen Erfahrungen als mehrfacher Unternehmer ermöglichen es ihm, seinen Klienten maßgeschneiderte Strategien und Lösungen anzubieten, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Frederik Hümmeke ist mehr als ein Coach – er ist ein Visionär, der sich zum Ziel gesetzt hat, nachhaltige Veränderungen in Menschen und Unternehmen zu bewirken. Sein starkes "Warum" treibt ihn an, stets das Beste aus seinen Klienten herauszuholen, um so die Welt ein Stück weit besser zu machen.
Mit Frederik an deiner Seite erhältst du nicht nur einen erfahrenen Trainer und Coach, sondern auch einen engagierten Partner, der sich deinem persönlichen und beruflichen Wachstum verschrieben hat. Lass dich von seinem Enthusiasmus und seiner Expertise inspirieren und entdecke gemeinsam mit Frederik Hümmeke, wie du dein volles Potenzial entfalten und neue Höhen erklimmen kannst.
Dr. Sebastian Striewski
Dr. SEBASTIAN STRIEWSKI ist Evolutionsbiologe und Ökologe, promovierte über die Funktion von komplexen Systemen unter dem Einfluss sich verändernder Umweltbedingungen. Er führte als Unternehmer und Forscher jahrelang Expeditionen auf der ganzen Welt, begleitete andere Unternehmer, Forscher, Studierende und Reisende in Gruppen bis 30 Personen an die entlegensten Orte dieser Welt: von der Arktis, Patagonien, Papua-Neuguinea bis zu abgelegenen Tropeninseln. Er sorgte für den reibungslosen Ablauf bei Filmproduktionen und hatte nebenbei die Verantwortung, alle wieder gesund nach Hause zu bringen. Er ist damit Experte für Führung im Extremen und Begeisterung am Rande der eigenen Komfortzone
Top Experte für Strategieberatung, Führung und Organisationsentwicklung
Als Leiter Strategie und Beratung bei VANTISGO Gruppe verantwortet er den Schwerpunkt der Organisations- und Führungskräfteentwicklung und ist Trainingsverantwortlicher für unsere Leading Performance. Seine eigene Führungserfahrung reicht von Selbstführung auf ersten Solo-Wüstendurchquerungen mit 20 Jahren, bis zum Forschungsteamleiter in internationalen Forschungsprojekten, der Leitung von Expeditionen und dem Aufbau und der Führung des eigenen Unternehmens. Heute begleitet und berät er Führungskräfte und Unternehmer auch in Krisensituationen und auf dem Weg zur Entfaltung der vollen privaten wie unternehmerischen Potenziale. Sebastian ist der Lead-Trainer der Ausbildung.
Leading Performance Ausbildung- Termine
Das Coaching Programm für Unternehmer und Top-Führungskräfte
- Unternehmer und Geschäftsführer
- Abteilungs- und Teamleiter
- Sowie alle zukünftigen Führungspersonen
